2021年度新講演内容決定　昨年度から大幅更新 　2030年　35年　50年問題を本気で考える

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東京のコロナが7月27日、2830人とあっさり、過去最高を更新してしまったのですが
実は7月は、リアル講演が3回もありました。
　
　1回目は、環境省様で、地球環境局、地球温暖化対策課、市場メカニズム室長様、
　　同局、総務課長様、そして環境省大臣官房　環境経済課課長様などの皆様が
　　環七馬込SSに業界の現状の情報収集の為にお越しになり、90分お話ししました。
　2回目は、某日本最大元売の関西方面の支店の特約店の皆様は、約2時間
　3回目は、東京都石油商業組合の、SS経営革新・新燃料委員会は約90分です。
　
私自身が一番驚いたのは、今の業界に絶対に必要で、お話ししておかなければ
ならないと思うことを、優先順位の高いものから選んだところ、昨年までの内容と
9割も変わってしまったということです。　
　　昨年までの内容は、石油連盟のWEB講演の通りです。
　石油連盟ＷＥＢセミナー　you tubeどうなるどうするエネルギー業界2021
では、目次と概要だけで恐縮ですが、新年度の講演内容をご紹介します。

　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　Ver3　2021/7/28　　1130　文責　垣見裕司

2030年2050年カーボンニュートラルと
　2035年(2030年東京と大阪)純ガソリン車新車販売禁止
　　石油&SS業界として、どう勝ち抜くのか

安倍政権時代のエネルギー総括、2011年東日本大震災での原発全基停止
から、現在までの化石燃料の総輸入量とその金額や単価は必須です。

またコロナ禍でも恵まれた石油業界、ジェット燃料を除けば需要減は限定的
であったことには大いに感謝すべきでしょう

今さら聞けない「京都議定書」と「パリ協定」
2019年度の日本の温室効果ガスの排出量と過去からの推移
比較対照は何故2013年なのか≒東日本材震災後のピーク年だから
2019年までは、省エネ等で、それなりには善戦してきた　

　こちらは本年5月企画をご参照下さい。

菅総理の2050CNと　小池都知事の東京ゼロエミッション戦略
2019年12月小池都知事の議会答弁 　2月企画参照　3月企画参照
　最初は単なるパフォーマンス?環境部長でさえ答えられなかったが
　菅総理発言とトランプ→バイデン大統領誕生で日本も世界も主流になった

日本の電力業界の発電分野を分析する　　2019年火力発電の原燃料割合76%
自由化されたら電力が逼迫するのは、当然の帰結と発電業界の本音

東京電力と中部電力の発電部門を統合したJERAをご存じですか?
前社長は垣見祐二和歌山大教授　JERAの2050CN戦略とは　6月企画参照

�X　燃料アンモニアとは何か　アンモニア物性からその経済性とは

燃料アンモニアは、石炭燃焼との相性も良く、水素キャリアとして従来から注目。
やり方次第では、採算にもあうか。　　　　6月企画参照

�Y　合成燃料　e-fuelとは何か　水素の価格次第　最後は禅問答

燃料アンモニアよりコスト的ハードルは、安い水素が前提なので遙かに高い。
化石燃料から作った水素で、合成燃料を作りガソリンに精製しても
出来るガソリンは、従来のガソリンとほぼ同じで、変換エネルギーの無駄。
それならCCUSした原油でカーボンニュートラルを保証した原油からガソリンを
作ればよいだけの話ではないか。→　筆者の言う禅問答?。6月企画参照

�Z　水素の実力はどこまで来たか　水素スタンドは規制緩和次第

1　東京水素戦略会議舛添知事から招聘、委員会の顔触れ花とミツバチ
2　小池都知事も続くが自分ファースト?。非ガソリン戦略の表現は遺憾
3　東京都のSS業界への支援は、結局水素スタンド支援のみ?にすり替わる
4　評価したい実際のSSでの建設シミュレーション　写真紹介
　　250坪の一般的SSでの、SS併設型水素スタンドは実現出来るか
5　垣見油化が水素スタンドを併設するときの絶対条件
6　水素直接燃焼エンジン　その意味を間違えてはいけない
　　　　2021年7月企画参照
　　　　　
2020年3月　東京都環境局水素推進部長へ規制緩和の提から進歩なし

�[　今のFCVと EVの実力　間違いなく言えること

今のFCVと EVの実力　間違いなく言えること

1　保有台数と販売台数は嘘をつかない
2　直近での実力比較　トヨタは、何故資料を出さなくなったのか
3　私が考えるEVが本物になるとき
　　�@ＥＶ専用車体　�Aホイールインモータ　�B全固体電池の商用化
　
結論　HV　EV FCV　車は存在し続けるので答えは自ずと明快になる

�\　石油&SS業界におけるSDGsとESGを考える 　導入後の即効果

業界人であるとともに、日本人そして地球人として、
自分に今、出来ることを考えてみませんか
2021年1月企画　参照

�] 　真の顧客満足は、従業員全員の心からのやる気と満足度から生まれる

真の顧客満足は、従業員全員の心からのやる気と満足度から生まれる
地域ＮＯ1のＣＳで、地域オンリー1の魅力ある販売サービス店舗を作りませんか

1.　ＣＳとは何か　顧客満足という言葉は　知っているけれど
2.　真の顧客満足(CS)サービスとは何か
　　　我々ＧS業界では、その調査すら行われていなかった
3.　地域No1の高CSサービスを実現する会社・支店・営業所を作ろう
4.　当社では、どうCSを教えているか　　　　新入社員　山田君の例
5.　業界初、一般ＧSの顧客満足度調査　と　高ES企業のＧS店頭　で　同じ調査
6.　では、従業員のやる気や満足度を高めるためには、どうしたらいいのか
7.　やりがいのある給与システムへ　& どんな評価制度がいいのか
8.　ENEOS　全国１万SS 覆面CSチェック　 2007年2009年　全国NO1
9.　金髪でピアスの最悪のフリーターから　スーパー社員を育成する面接方法
10.仕事を成功させるために　トップやリーダーに気付いてほしいこと
11.ESの向上はトップやリーダーが気づき変わること。　
　　　従業員の皆さんも実は同じ
12.指示命令力　や　伝達力より　聞く力　その気にさせる力が必要
13.コーチングとは何か、 　穴あきレジメの本当の意味
14.番外編　　子育てにこそ使える　コーチング　　
　　　　　某女子大講演で評判の良かった話
15.顧客からのクレーム対策もＥＳやコミュニケーション
　　　　　逆報連相で解決出来る
16.すぐに使える　垣見油化ＳＳの洗車収益ＵＰの秘訣　
　　　　　キーワードは「感動」　です
17.吉祥寺ＳＳの驚異的な実績
　　　　　引受から10か月で損益分岐点指数マイナスに　
18.エネ庁監修　ＳＳ100選　垣見油化オートジョイ吉祥寺が選ばれた理由
19.創業150年の歴史は　変化する環境に挑戦し続ける　
　　　　　5代目社長としての社会的志命とは(単なる使命ではない)

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